因工作需要，依据国家、省公开招聘事业单位员工有关规定，根据公开、平等、角逐、择优原则，在四川人社厅统一安排下，成都技师学院面向社会公开招聘员工24名，本次公开招聘进入事业单位的为编制内正式员工，招聘的员工按《事业单位人事管理条例》及有关规定实行事业单位聘用制管理。现将公开招聘有关事情公告如下。

1、 招聘单位基本状况



2、 招聘对象、范围及基本条件

招聘对象和范围

2025年高校应届毕业生和符合职位需要的社会在职、非在职职员。其中，2025年高校应届毕业生应当于2025年7月31近日毕业并获得相应学历学位证书，别的人员应当在面试资格审察截止前获得相应学历学位证书。未在规定时间内获得有关证书的，不能进入下一环节或不能聘用，责任由面试职员承担。

招聘条件

1.面试职员应拥有的基本条件：

具备中国国籍;

遵守宪法和法律，拥护中共领导和社会主义规范;

具备好的政治素质和道德品行;

身体健康，适应职位需要的身体条件;

拥有本公告具体招聘职位需要的条件和资格

2.不能考试报名情形：

受过各类刑事处罚的职员;

被开除公职的职员;

被开除中共党籍的职员;

尚未解除党纪、政务处分或正同意纪律审察、监察调查的职员;

最高人民法院公布的失信被实行人，国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形职员，其他政策法规明确不能招聘为事业单位员工的失信职员。

根据《事业单位人事管理回避规定》《事业单位公开招聘职员暂行规定》《四川事业单位公开招聘员工推行方法》等有关规定应当回避的职员;

按国家和我省规定的尚处于最低服务期和试用期内的公务员、事业单位职员;

现役军人、在读的非应届毕业生、法律法规规定不能聘用为事业单位员工的其他情形职员。

3、 招聘名额

共计招聘24名。具体职位和条件见《职位和条件需要大全》。

4、 报名

本次招聘实行互联网报名，报名入口为成都人事考试网，报名日期为2025年5月6日09:00至5月12日17:00。

面试职员报名时应签署诚信承诺书，承诺所提供的信息真实准确，并承担不实承诺责任。

报名按以下程序进行：

报名注册。面试职员须按互联网提示进行注册，填写个人基本信息并上传照片。电子照片须为本人最近免冠正面证件照，格式为jpg，像素为102126，大小在20KB至160KB之间。考试报名职员可下载并用自动审核程序处置后上传照片，系统会自动审核照片。不按规定上传照片者，将没办法通过系统审核和缴纳报名费。上传照片与本人不符的，将不可以参加本次考试。

填报信息。上传照片审察合格的面试职员，在网上选择面试职位后应如实、准确填写《面试资格审察表》的各项内容并认真核对，确认无误后提交。如因填写错误、不完整、不准确导致最后资格审察不通过的，由此产生的后果由面试职员自行承担。

资格审察。本次公招报名，不进行网上资格审察，考试报名者最后是不是符合所报职位条件需要，由我局和招聘单位负责的面试原件校验、考察中的复核和审核聘用确认的结果最后确定。

确认交费。面试职员应在2025年5月6日09:00至5月13日17:00按互联网提示缴纳笔试考务费。依据四川进步和改革委员会、四川财政厅《关于重新公布人力资源保障部门行政事业性收费的公告》文件规定，笔试每科收费50元，共100元。交费成功后将不可以再更改报名信息，除职位取消状况外概不办理退费手续。逾期未交费者，视为自动舍弃。

符合申请办理减免考务成本的面试职员，在2025年5月6日至5月14日到成都人事考试中心，根据附件《考试报名需知》需要进行办理，未在规定时间内办理减免手续的，视为自动舍弃考务费减免。

职位调整

实质报名交费人数与拟招聘职位名额之比未达到本公告规定的笔试开考比率的，由成都技师学院调减该职位招聘名额或取消该招聘职位，调减招聘名额后，该职位考试报名人数与调减后的招聘名额之比应达到该职位规定的开考比率。

调减或取消的状况，由学校于2025年5月15日在成都人事考试网向社会公布。

取消职位的，所交费用根据原支付路径退回。

打印报名表、准考证

报名交费成功的面试职员，应于2025年网络情人节至5月23日登录成都人事考试网打印本人准考证、《面试资格审察表》二份，供面试资格审察时用。

考试当天，面试职员须持本人准考证和有效身份证件按准考证指定的时间和考场参加考试。逾期未准考证打印与有关证件不符合规定需要而影响考试的，责任由面试职员自负。

提醒

每位面试职员限报本公告内招聘单位中的一个招聘职位。面试职员根据公布的招聘职位、面试资格条件及需要报名。面试职员本人的有效毕业证、学位证及其所载学历和专业名字，应与招聘单位职位资格条件需要完全相符，不符者请不要报名。

资格审察工作由招聘单位及其主管部门负责，贯穿招聘全过程。互联网报名成功不代表面试职员最后资格审察合格。在任何时候、任何环节发现面试职员有不符合考试报名资格条件、弄虚作假、违反回避规范等状况的，取消考试、聘用资格，所产生的后果由面试职员本人承担。

面试职员报名时所留联系方法需要准确无误，在公开招聘期间应维持通讯畅通。联系方法变更后，请主动告知招聘单位。因没办法与面试职员获得联系所导致的后果，由面试职员本人承担。

5、 考试

考试包含笔试和面试。笔试参加全市面向社会公开考试招聘员工的统一笔试。面试由成都技师学院组织。

考试总成绩=笔试总成绩50%+面试成绩50%。

笔试

1.笔试科目

一般事业单位职位公共科目笔试为《公共入门知识》和《综合能力测试》两科。

考试成绩按以下原则计算：

笔试总成绩=+政策性加分

2.考试概要

一般事业单位职位公共科目笔试为《公共入门知识》和《综合能力测试》的考试内容详见《四川事业单位公开招聘员工〈综合常识〉笔试考试概要》。请登录四川人力资源和社会保障厅官方网站人事考试专栏政策法规条目下查阅或下载《四川事业单位公开招聘员工〈综合常识〉笔试考试概要》。

3.笔试开考比率

笔试开考比率为实质报名交费人数与招聘职位的招聘人数之比高于3∶1。

4.笔试时间和地址

笔试时间为2025年5月24日。具体笔试时间及地址详见本人准考证。

5.笔试原始考试成绩查询

考试报名者可于2025年6月11日登录成都人事考试网查看公共科目笔试原始成绩。对于公共科目笔试成绩显示缺考、零分和违规违纪三种状况有疑问的考试报名者，可在6月12日登录成都人事考试网考试成绩查询栏目申请核查原始成绩，逾期将不再受理。核查结果于申请结束后2个工作日内在成都人事考试网公布。

此次笔试将设置笔试成绩合格分数线。合格分数线为此次参加成都公开招聘事业单位员工考试相同科目所有参考职员平均分*100%。面试职员笔试成绩低于合格分数线的不可以进入下一环节。此次参加成都事业单位公招考试所有参考职员有效的笔试成绩平均分将于6月12日在成都人事考试网当令公布。

6.政策性加分

符合加分条件的面试职员，应于2025年6月13近日将以下材料交成都技师学院，并现场签订《考生诚信承诺书》。经审察符合条件的，按规定加分。材料不齐或逾期未交材料的，不予受理、责任自负。

具体加分条件、提交资料详见附件《考试报名需知》。

7.公布面试入围职员名单

根据确定的面试职员比率，在达到笔试总成绩合格分数线以上的面试职员中由高分到低分依次确定进入面试资格审察的职员名单。面试职员笔试总成绩、笔试总成绩的合格分数线及职位排名由成都技师学院于2025年6月17日在成都人事考试网公布。

资格审察

资格审察由成都技师学院负责进行。笔试有违规违纪状况或有缺考、零分科目的职员，不能进入资格审察。进入资格审察人数达不到面试规定比率的职位，该职位符合条件的笔试职员全部进入面试资格审察。

面试资格审察具体时间、地址及职员名单于2025年6月17日由成都技师学院在成都人事考试网公布，不再另行公告，请面试职员注意查阅。

面试职员应在规定时间内到指定地址进行资格审察。资格审察有关手续见附件《考试报名需知》。不可以按需要提供有关证件和证明与未在规定时限内参加面试资格审察的，视为考试报名者自动舍弃面试资格。

在面试当天之前，因资格审察不合格或考试报名者自动舍弃出现的缺额，在考试报名同一职位且达到笔试总成绩合格分数线以上的面试职员中按笔试成绩由高到低的顺序依次确定递补职员，递补3次。递补职员，由学校依据面试职员在《考试报名信息表》上所留联系电话直接公告其在规定的时间、地址进行资格审察。

通过面试资格审察的面试职员，由学校发送面试公告书。

面试

经资格审察合格的面试职员，凭面试公告书、本人有效身份证件参加面试。面试的时间及地址详见面试公告书。

面试成绩满分为100分，合格分数线为80分，面试成绩低于该分数线，不能进入公招下一环节。

未按规定的时间和需要到面试考场候考的视为自动舍弃面试资格。由此出现的面试名额空缺不再递补面试人选。如因面试入围资格审察、考生舍弃或缺考出现空缺而导致实质参加面试人数与招聘人数之比低于规定的面试入围比率时，面试正常进行。

面试职员的面试成绩当场公布并由本人签字确认。

公布考试总成绩、体检职员名单

面试工作结束后，由学校于面试后3个工作日内在成都人事考试网上公告面试职员的考试总成绩，并根据从高到低的顺序确定进入体检环节的职员。

6、 体检、考察及公示

体检

各招聘职位在达到面试合格分数线的职员中按考试总成绩由高到低的顺序，等额确定体检职员。考试总成绩相同的，政策规定同等条件下优先的职员确定为体检人选，其他面试职员依次按面试成绩从高到低确定体检职员，若以上要点均相同，则加试面试，加试内容为答辩，以加试成绩高者优先。

体检由学校组织在指定的二级甲等及以上综合性医院进行。体检时间、集合地址及职员名单随面试职员考试总成绩公布。

体检的项目和标准参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订及有关内容的公告》实行。如有残疾面试职员进入体检环节，以是不是能正常履职作为参考标准。其中，乙肝测试项目按国家人社部、教育部和卫生部《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的公告》的需要实行。

体检所产生的所有成本由进入体检职员本人承担。

除按规定应当场或当天复检并确认体检结果的项目外，招聘单位或体检职员对体检结论有异议的，可在接到体检结论公告之日起7日内提出复检申请。复检只进行1次，只复检对体检结论有影响的项目，由成都技师学院指定到除原体检医院以外的二级甲等及以上综合性医院进行。体检结论以复检结论为准。

某职位因体检职员弃权或体检不合格而出现的空额，根据体检职员的确定规则依次等额递补体检职员，递补3次。

考察

考察由主管部门会同招聘单位组织拓展，考察工作参照中央组织部《公务员录用考察方法》有关规定进行。由2名以上在编正式员工组成人高考察组，对拟聘职员政治思想素质、道德品质修养、能力素质、遵纪守法、平时学习工作、是不是需要回避等状况进行全方位考察。

考察组应查阅考生的干部档案，查看个人诚信记录、违法犯罪记录，审核拟聘职员提供的报名材料及其他有关材料是不是属实，并采取实地考察、延伸考察、官方网站查看等方法进行查证，对其与考试报名有关的人事档案等材料的真实有效性和考试报名资格进行核实。考察结束后，考察组应据实作出考察状况说明和考察结论，并或有关状况提交用人单位或主管部门，作为确定拟聘人选的要紧依据。考察人选达不到事业单位员工应当拥有的条件或者不符合考试报名职位需要的，不能确定为拟聘用职员。考察结论不合格的，应当向考生说明有关理由。

考察中取消考试报名资格与通过考察的面试职员在公示前自动舍弃出现的空额，根据体检职员的确定规则依次等额递补，递补1次。

公示

考试、体检、考察合格者由学校确定为拟聘用职员，并在成都人事考试网、成都技师学院官方网站、成都工贸职业技术学院官方网站上公示7个工作日。

公示内容包含招聘单位和招聘职位、拟聘用职员名字、准考证号、性别、出生年月、学历学位、专业、职称、考试总成绩、职位排名、体检考察结论和监督举报电话。在公示期间反映有问题并查证属实、不符合面试资格条件的，取消该拟聘职员的拟聘资格。

拟聘职员名单公示后，因故出现的缺额不再递补。

7、 办理聘用手续

对反映有紧急问题，但一时很难查实的，暂缓聘用，待查实后再决定是不是聘用。经公示无异议或异议信息经核实不影响聘用的面试职员，由招聘单位根据有关规定拓展备案，准时公告面试职员在规定时间报到，签订事业单位人事聘用合同。未按规定时间报到的，视为自动舍弃，取消其拟聘职员资格。

8、 纪律与监督

本次公开考试招聘工作严格实行《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》《事业单位人事管理回避规定》《四川事业单位公开招聘员工推行方法》等规定，自觉同意纪检监察和社会监督，严禁徇私舞弊，若有违反规定或弄虚作假，一经查实，取消面试资格，并对有关职员根据有关规定进行严肃处置。

9、 其他

1.公招过程中如有调整、补充等事情，学校在成都人事考试网上公告。因面试职员不主动、不按需要登录有关网站查阅有关信息，致使本人未能按需要参加笔试、面试、体检、考察、递补、聘用的，责任由面试职员自负。

2.请面试职员确保联系方法正确、畅通。因没办法与面试职员获得联系所导致的后果，由面试职员自负。

3.本区县/市级部门、成都人力资源和社会保障局和四川人力资源和社会保障厅不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训机构。

4.本公告、招聘职位的资格条件由招聘单位及主管部门负责讲解。

10、 有关咨询、监督电话

1.报名要求及政策咨询电话：

028-61835011

2.网站技术咨询电话：

028-12333;028-61802812

3.监督电话

028-64907543

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1.成都技师学院2025年公开招聘员工职位和条件需要大全

2.考试报名需知

3.招聘单位基本状况

成都技师学院

2025年4月28日

原标题：成都技师学院（成都工贸职业技术学院） 2025年上半年公开考试招聘员工的公告

原文链接：https://cdpta.cdrsigc.com/netpage/noticecontent.jsp?typeid=60&contentid=/frt/frtuploadfile/uploadfil